usdt无需实名交易（www.caibao.it）：台积电高薪却升不上去 他疑心：该跳槽照样继续做？

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台积电待遇佳，许多硕博士人才抢破头想进台积电，但优秀人才多，升迁也更难题，到底该跳槽实现自己的理想理想、往上升当主管，照样继续做小螺丝钉领高薪到退休，引起网友热烈讨论。

一名网友在PTT请益，指台积电比起外面的公司，优秀人才多许多，随便都是硕博士的高学历，竞争异常猛烈，连带地升迁也加倍艰难，有不少人都是万年32，万年33职等，年薪180万元到200万元左右，让他好奇「若是去外面跳槽，是否能获得更高的职位与头衔，更大的机遇？」但相对薪水就会少许多，这样还愿意跳槽吗。

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对此，网友纷纷留言，以为头衔有什么用处，领高薪才是重点，「升不上去能准时上下班，年薪也有200万不好吗」、「不会阿，万年33工程师年薪200万元，外面部经、副理150万元，哪个比较好」、「升不上去照样赢外面一堆司理处长」、「出去能找到薪水不差太多的就要偷笑了」，还有人说跳槽后，等著补空位的人一堆，「万一出去悔恨回不来不就亏大了，照样乖乖待着到退休」。

也有人以为，升迁不上去，只能当高薪万年小螺丝钉也是有利益的，「有些主管职扛的压力或业绩可不是下层能比的」，固然也有人选择离开台积电大展身手，「人各有志，只要够强就有机遇」。

(中时新闻网)